Sites sur le thème Bilan de compétences

effe Bienne
  ...alyse du travail (approche compétences) qui prend en compte l’aspect genre et interculturalité en vue d’une meilleure autonomisation des personnes. L’un des axes prioritaires dans nos activités, est le bilan-portfolio de compétences selon la méthode effe, qui permet de faire le point et de faire émerger les compétences acquises dans tous les domaines de l'existence et enfin d’élaborer un projet. e est actif dans la formation d’adultes, en particulier à la charnière entre vie familiale, formation et vie professionnelle. Nous travaillons avec une approche biographique, en analyse du travail (approche compétences) qui prend en compte l’aspect genre et interculturalité en vue d’une meilleure autonomisation des personnes. L’un des axes prioritaires dans nos activités, est le bilan-portfolio de compétences selon...  
Modification: 13.01.2016
  ...Basé à Neuchâtel, avec une antenne à La Chaux-de-Fonds et à Yverdon-les-Bains, le service de Conseil & Accompagnement professionnel CAP offre un soutien global et personnalisé: Coaching professionnel, Bilan de compétences, Conseil juridique à Neuchâtel, avec une antenne à La Chaux-de-Fonds et à Yverdon-les-Bains, le service de Conseil & Accompagnement professionnel CAP offre un soutien global et personnalisé: Coaching professionnel, Bilan de compétences, Conseil juridique  
Modification: 30.10.2015
  L'association fraw (femme travail formation continue) propose depuis 1980 une large palette de services dans le domaine du développement professionnel. L'objectif de fraw est d'aborder les questions liées à l'activité professionnelle des femmes à différents niveaux; elle entend également soutenir et encourager les femmes, quel que soit leur bagage, à trouver un domaine d'activité satisfaisant et répondant à leurs besoins personnels. Dans cette optique, fraw gère un service d'information et de consultation au centre de Berne. Celui-ci est soutenu par le Bureau fédéral de l'égalité entre femmes et hommes dans le cadre des aides financières prévues dans la loi sur l'égalité.  
Modification: 30.12.2015
WEFA Zurich
  ...r, se qualifier et se positionner sur le marché du travail. WEFA met plus particulièrement les femmes au centre de ses activités. Toutes les offres ont pour objectif d’élargir la marge de manoeuvre et les compétences professionnelles des femmes et des hommes dans leurs différents secteurs d’activité.  
Modification: 30.10.2015
  espacefemmes-frauenraum est une association interculturelle à but non-lucratif qui se définit comme un lieu de rencontre, de conseil et de formation pour les femmes suisses et immigrées. Les buts de l'association sont de promouvoir le rôle des femmes dans la société, favoriser leur intégration, leur indépendance et réaliser l’égalité homme-femme. Pour ce faire, espacefemmes propose des offres pour permettre à toutes les femmes une insertion sociale et/ou professionnelle : cours de français ou d’allemand avec un espace enfants ; conseils en orientation professionnelle ; conseils juridiques en droit du travail et droit de la famille ; conférences ; rencontres interculturelles pour découvrir le canton et ses institutions tout en tissant des relations avec d’autres femmes, ainsi qu’un projet  
Modification: 30.10.2015
  ...dresse aux femmes et aux jeunes filles, en activité professionnelle ou sans emploi, qui désirent se réorienter ou intégrer le marché du travail. Le Service offre des consultations individuelles (entretien, bilan professionnel et portfolio) sur les questions liées au travail. Le Service de consultation est soutenu par le Bureau fédéral de l'égalité entre femmes et hommes dans le cadre des aides financières prévues...  
Modification: 30.10.2015
  frac, centre d'information et de consultation bilingue sur le thème femme et travail, se veut d'accès facile, ouvert de plain-pied, il s'adresse à toutes les femmes de la région de Bienne (ville, Seeland et Jura bernois).  
Modification: 30.10.2015
  OVI Pro-Femmes est un dispositif d’actions qui s’inscrit dans la philosophie de l’association, destiné à lutter contre les inégalités qui touchent les femmes en Suisse dans leur vie professionnelle.  
Modification: 16.04.2016
  ... un changement dans leur vie professionnelle. Auprès de professionnELLE, les femmes trouveront conseils, soutien et accompagnement dans les domaines suivants : réinsertion professionnelle, bilan professionnel et personnel, réorientation, formation et perfectionnement, conciliation vie professionnelle et familiale, etc.  
Modification: 30.10.2015
  ...Bureau UND constitue le centre de compétences prédominant en Suisse dans le domaine de la conciliation entre travail et famille, pour les hommes et les femmes. Depuis 1992, UND soutient les particuliers dans la réalisation de solutions individualisées en vue d'harmoniser leur vie professionnelle et familiale. Par ailleurs, UND s'engage pour améliorer les conditions cadre dans l'économie et la société.  
Modification: 30.10.2015
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